効率・効果・成果
技術は日々進歩しており、自動化と自動設計は未来です。
周りの新しいテクノロジーと比較して、やる仕事を更新する必要があります。
そうでなければ、未来への挑戦はできません。
私たちがタスクを実行しているとき、必要な目標への正しい方向は必須です。 そうでなければ、私たちは仕事を完了できず、その時間は無駄になります。
スピードは財産です。 しかし、それは間違いを犯したり、品質を低下させたりする結果になる可能性があります。
私お互いに情報を共有することは、目的に向かって正しい方向を進んでいるかどうかを確認する良い方法です。
課題は、エラーを発生させず、目的から逸脱せず、製品やサービスの品質を低下させることなく、スピードを使用することです。
社員教育に投資することは、社員の能力向上やモチベーション向上など、多くのメリットがあるため、教育に投資をすることは必要です。
人を教育して、継続的に利益を上げる会社になりたい。
時代の技術を調査分析し、お客様のニーズに応える会社になりたい。
そのためには、新しい技術も取り入れるも重要です。
知恵と改善
知恵と改善は密接に関連しています。知恵は、問題解決や適切な判断をするために必要な知識や経験を持っていることを指します。一方、改善は、何かをより良くするための変化や修正を行うことを指します。
改善や品質向上を実現するためには、情報や技術だけでなく、知恵や知識が必要です。知恵とは、経験や洞察力、創造性などを含む、人間が持つ知識や知能のことです。
また、改善や品質向上を実現するためには、標準化が重要です。標準化とは、ある業界や分野において、品質や性能などの基準を定め、それに基づいて製品やサービスを提供することで、効率的かつ安定的な品質向上を実現する手段です。
このように、改善や品質向上を実現するためには、情報や技術だけでなく、知恵や知識、そして標準化が必要であるとされています。
でもそれもすぐに、かんたんにできません。
感謝はできますけどすぐ忘れます。
そのように言葉で書けるけど実際に行うことは難しいです。